SAP Entwickler & Senior SAP Entwickler (m/w/d) München, Unna oder Bremen

Mein Kunde ist SAP Gold Partner und digitalisiert seit über 20 Jahren Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette.
Er arbeitet mit mittelständischen Kunden und ist in der gesamten DACH-Region tätig. 

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten sie die neuesten SAP S/4HANA- und Cloud-Technologien speziell für die Lebensmittelbranche an. Der intensive Branchenfokus macht sie zu einem unverzichtbaren und langfristigen Partner für ihre Kunden. 

Das Herzstück ihres Geschäfts sind zufriedene Menschen. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Sie schätzen eine respektvolle Kultur des Miteinanders und der Kommunikation auf Augenhöhe. Die hohe Wertschätzung für alle Mitarbeiter sorgt für langfristige Beschäftigungsverhältnisse und eine geringe Fluktuation. Selbstverständlich stehen Ihnen zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. 

Sie sind ein Senior SAP-Entwickler mit mehr als 5 Jahren Erfahrung, soliden ABAP-Kenntnissen und einem ausgeprägten Verständnis für den Umgang mit komplexen Entwicklungsthemen?

Sie wollen bei einem langfristigen Arbeitgeber arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit genießen!

Das bringen Sie mit:

3+ Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung (Backend)
Umfassende Kenntnisse in SAP, insbesondere S/4Hana
Programmierkenntnisse: ABAP, OO, Dynpro, datengetriebene Strukturen
Erforderliche Module: idealerweise SD oder MM Kenntnisse
Dienstleistungsmentalität

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen spannende Entwicklungsaufgaben in Kundenprojekten. 

Sie implementieren und optimieren unsere Produkte auf Basis von ABAP und ABAP OO. 

Sie begleiten Produkteinführungen über den gesamten Lebenszyklus und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten. 

Die Anpassung der Produkte an die Anforderungen der Kunden gelingt Ihnen mühelos. 

Weitere Aufgaben sind AMS, Dokumentation und die Erstellung von Funktionsbeschreibungen.

Freuen Sie sich auf:

Zukunftsweisende SAP-Projekte mit klarem Fokus auf die Lebensmittelbranche sowie eigene etablierte Unternehmenslösungen.

Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% Remote je nach Position und Qualifikation.

Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Sozialleistungen

Individuelle Entwicklungsperspektiven und -wege.

Eigene Gestaltungsfreiheit und Übernahme von Verantwortung in den Projekten
Ausbildung und Zertifizierungen.

Systematische Einarbeitung und Integration in das Team.

Ein ehrlicher Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Bitte melden Sie sich, wenn Sie mehr wissen und sich auf diese Stelle bewerben möchten. 

Mit freundlichen Grüßen
Frau Dawn Gallagher
dawn.gallagher@connor-black.com

Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 07/02/2025